勤務時間中に性欲が高まり、業務の効率が下がるのを防ぐため導入されたのが、いつでも社員の性欲の処理する『性約社員』である。性約社員は通常の業務に加え、オフィスや社員の自宅でも、希望する方法で素早く性欲を処理しなくてはならない。しかし、今年入社した性約社員【サクラさん】は、同僚の社員から「希望する方法でしてくれなかった」「精処理を拒否された」などの報告が何件も来ており、早急に性約社員としての再研修が必要と判断しました。フェラの時の基本的な舌使いやテクニック、口内発射された精子は残さず飲む、膣内での中出し発射の重要さなどを実習で再確認し、最後には体の全てを使って、複数同時に性欲を処理できるようになって頂きます。
