某企業的新進員工研習合宿。同期們既是夥伴也是對手。希望分配到理想部門取決於研習評價,這話並不為過。研習結束後,上司出現說只有一個名額可以分配到理想部門,但選人卻讓他煩惱。因此,要選擇對公司忠誠、也就是對上司忠誠的員工。然而其內容是…#02…研習結束後,兩名女性員工在酒店房間休息。「研習終於結束了呢。辛苦啦~」「我肚子餓了啊…」「是啊~想吃什麼?烤肉?烤肉好像不錯~」兩人興奮地討論著。這時,「叩叩」傳來敲門聲。來者是人事部長。「三天的研習辛苦了。」「辛苦了。」兩名女性員工正襟危坐。「剛才確認過,兩位都希望進廣告宣傳部吧?」「是的!」「實際上…只有一個名額空出來…想讓其中一位進去,所以我才回來的。沒有人會主動退讓吧?(笑)」兩人有些遺憾地搖頭。「嗯,剛才也說過了,這部門相當忙碌,客戶可能突然召見你們,應對力度非常重要。這方面沒問題嗎?」向兩名女性員工詢問。「沒問題。」兩人都回答沒問題。「那麼,假如客戶或是我說『想摸胸部』該怎麼辦?」兩名女性員工苦笑著面面相覷。「不過實際上,接待也很多,這種事也會發生。但根據你們的應對方式,工作可能會因此決定。」「我在居酒屋打過工,雖然不熟悉,但應對還是可以的。」「那麼,如果我這樣伸手呢?」部長伸手向女性員工胸部。「啊,這個有點…」女性員工輕輕拒絕了部長的手。另一名女性員工說:「這和人事有關嗎?」「嗯,也不是沒有關係。」聽到部長這話,剛才拒絕的女性員工又拉著部長的手引導他摸胸。「是這樣嗎?」誘導部長的手在胸部環繞。另一名女性員工露出驚訝的表情。「明白了,真是了不起的應對力。」原來,另一名女性員工已經察覺到人事部長的要求!並且知道只要完成這些就有機會被分配到理想部門…「可以脫衣服嗎?」「好的,沒問題。」脫下上衣後,部長開始抚摸她的胸部,然後慢慢解開她的Y字衫扣子。另一名女性員工似乎有些猶豫,移動到旁邊的床上。兩人就這樣進入了下一個行為…這樣下去,這名女性員工會被選中嗎?另一名女性員工只是在看著嗎?同期之間不容有失的戰鬥開始了!!新進女性員工2組4人錄影。
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joker666
2023-08-28 23:16:28

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陳小白
2023-12-10 17:02:30

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大頭
2024-02-18 02:32:04




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